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		<title>Identifikation mit gemeinsamen Zielen</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 07:57:56 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Human Ressource Management]]></category>
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		<category><![CDATA[Verantwortung]]></category>

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		<description><![CDATA[Die menschliche Arbeit ist der bestimmende Faktor jeglicher Betriebswirtschaftlichen Betätigung. Als elementarer Produktionsfaktor und Träger der dispositiven Produktionsfaktoren hat sie eine herausragende Bedeutung für nahezu jedes Unternehmen. 
Im Denkansatz eines modernen Human Ressource Managements haben die wirtschaftlichen Ziele oberste Priorität. Der optimale Einsatz des Elementarfaktors &#8220;menschliche Arbeit&#8221; ist dabei genauso wichtig, wie die Steigerung der [...]]]></description>
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		<title>flexibility &amp; dynamische Gruppen</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 13:39:59 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Flexibilität]]></category>
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		<description><![CDATA[In einer Unternehmensumwelt, in der Produktlebenszyklen immer kürzer werden, Trends immer vergänglicher sind und in der der Wettbewerbsdruck nicht mehr national sondern zunehmend international und global entsteht ist eine zunehmende Flexibilität im eigenen Handeln und Denken eine wichtige Schlüsselqualifikation, die den Grundstein für das bilden von dynamischen Gruppen darstellt. Die zum einen schneller, auf sich [...]]]></description>
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		<title>Philosophie &amp; Softskills</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 12:42:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die Fähigkeit zu kommunizieren und zu interagieren bedarf mehr als auf Schulen und Hochschulen erlerntes Wissen.
Tiefgreifendes Knowhow ist eine wichtige Grundvoraussetzung, trägt aber nur zu einem geringen Teil zu einer zufriedenen Arbeits- und Lebenssituation bei.
In Form von Organisationskulturen, Führungsstilen und Planungsinstrumenten lassen sich sinnvolle Tools aneignen.
Zur Sinngemäßen Umsetzung muss man den richtigen Umgang mit Menschen [...]]]></description>
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		<title>Consulting bei der orgtech-consult</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 11:49:33 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[consulting]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensberatung]]></category>

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		<description><![CDATA[Als externer Unternehmensberater war es in den Jahren 2008 bis 2010 meine Aufgabe im Namen der orgtech-consult GmbH das Qualitätsmanagement und die Projektentwicklung für eines der führenden Unternehmen der Automobilindustrie  im europäischen Ausland (Slowenien) mit zu gestalten.
Unternehmensleidbilder leben und prozessorientierte Organisationen umsetzten. Mit dem Augenmerk auf so viel Flexibilität wie möglich, bei soviel Standards [...]]]></description>
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		<title>Stammtisch-Marketing.de</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 20:36:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Business Netzwerk &#8211; (www.stammtisch-marketing.de)
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		<title>selected-shops.com</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 20:34:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Produktsuchmaschine &#38; Shop Verzeichnis (www.selected-shops.com)
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		<title>RSS-Verzeichnis.biz</title>
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		<description><![CDATA[News Portal -  Feeds, Bookmarks &#38; Artikel (www.rss-verzeichnis.biz)
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		<title>Designer-Blog.eu</title>
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		<title>mister-perfect.com</title>
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		<description><![CDATA[Online Männermagazin (www.mister-perfect.com)
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